Delegowanie pracowników
Plan delegowania
Ustalamy zasady, harmonogram i potrzeby lokalizacji, aby proces był uporządkowany.
Koordynacja pracy w terenie
Wspieramy organizację zespołów w różnych miejscach, dbając o stabilność obsady.
Spójność dokumentów i rozliczeń
Dbamy o to, aby dokumentacja i rozliczenia nadążały za zmianami lokalizacji.
Reakcja na zmiany
Dostosowujemy ustalenia i formalności, gdy zmienia się plan lub zapotrzebowanie.